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エンジニアリングマネージャー

最終更新: 8月26日

技術がそのまま事業成長に直結するエンジニアドリブンな検索エンジンサービスにて、事業の肝となる検索品質を高めるために、チームをリードするエンジニアリングマネージャーポジションです。



業務内容
  • チーム戦略・ミッション・ビジョン策定

  • ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の問題解決

  • 他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり

  • 組織施策の立案・運用

  • 上記に必要とされる定量的・定性的な分析

  • ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援

  • 1 on 1 やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保

  • エンジニアの目標設定、評価

※まずは現場で開発をしながら、将来的にエンジニアリングマネージャーをお任せしていく形を想定しています


募集要項

■必須条件: 

  • エンジニアチームのマネジメント経験

  • ピープルマネジメント・ヒューマンマネジメントの経験

  • エンジニア組織の改善経験またはその能力を有していること

  • Webアプリケーション設計・開発・運用経験

■歓迎条件:

  • チームの目標、優先順位、基準について意思決定し、実行した経験

  • チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験


その他

■勤務地:東京(渋谷)

■想定年収:応相談 ※スキルや経験を考慮の上、決定

■勤務時間:10:00-19:00

■雇用形態:正社員


案件番号

お問い合わせ・ご応募の際には【STB11469】案件とお伝えください。

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