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デジタル化推進担当(海外システム領域)

最終更新: 9月3日

斜陽傾向にある業界にあってもしっかりと実績を伸ばし、SPAカンパニーとして新たなことにチャレンジし続ける大手アパレル企業において、リーダーの指示のもと、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を担っていただきます。今後海外事業に注力していくという戦略背景もあり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献できるポジションです。



業務内容

アジア数拠点に構える現地法人側で導入したシステムに対して、日々あがってくる改善要望に対して優先順位を決め対応を行うとともに、今後の海外拡大に向けて新規システムの導入にも携わっていただきます。また、最適なシステムの導入時には、展開、定着、運用を通して業務改善をになっていただきます。その担当領域は、基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。


現場業務に深く入り込み、既存のシステムを活用しつつ最適な運用も行う必要があるため、

開発及び運用保守の視点でそれぞれ担当するベンダーをコントロールしながらプロジェクトを進めることが求められます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。


募集要項

■必須条件: 

  • 基本的なITの知識がある方(IT経験2年以上)

  • 英語か中国語に対してアレルギーがない方(積極的に学ぶ意欲のある方)

■歓迎条件:

  • POSや販売管理業務の知識をお持ちの方(アパレルシステム経験がある方優遇)

  • 英語、中国語を用いての業務経験がある方

  • ブリッジSEのご経験がある方(1年以上)

  • チームマネジメントやベンダーコントロールのご経験が経験ある方

■求める人物像:

  • 多くの業務がある中でも、優先順位を整理し、それを周りに納得してもらい仕事を進める事ができる方

  • 日本と海外、国内でも複数部署、部内でも協力会社と調整を多く行う事があるため、コミュニケーション量量や調整能力の高い方


その他

■勤務地:東京(渋谷)

■想定年収:500万~750万円程度 ※スキルや経験を考慮の上、決定

■勤務時間:フレックス制(コアタイム12:00-16:00)

■雇用形態:正社員

■想定年齢:~30歳位まで


案件番号

お問い合わせ・ご応募の際には【AD11477】案件とお伝えください。

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