組織と個人の可能性を広げたい。ウィルワークスの人財サービス事業

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人財事業を通じて実現したいのは、 企業と個人が描く未来の選択肢と可能性を広げること。

常識を覆すアイデア、画期的なプロダクト、ワクワクを感じさせるサービス... 社会に必要とされる新たな価値創造は、意志をもって組織と仕事に関わろうとする人の力なくして実現しません。私たちウィルワークスは、人財というエンジンを最大限に活かして、社会をよりよくしようとする企業のチャレンジに寄り添いたいと考えています。

ゴールは、企業の成長に貢献すること。
採用はそのための第一歩だと考えています。

求人の条件に合った候補者を推薦し、選考や面接を得て入社に導く…いわゆる人材紹介サービスの一般的な流れです。ともすると、機械的なマッチングで多数の履歴書を送り、企業の選考に委ねるカウンセラーもいたりするサービスですが、ウィルワークスは採用をゴールとは考えておりません。

実現したいのは、企業と個人がともに認め合い、事業の成長に向かって進んでいくこと。組織の成功のために存在するのが人財事業です。そのためには、企業のコンセプトや事業に共感し、ここで働きたいという意志をもった「人財」を紹介できなければなりません。

企業と個人のニーズとめざす将来像をしっかり把握し、適切な情報をお届けすることで、双方が満足できるマッチングを形にしたいと考えています。採用の条件だけでなく、企業の現状や課題、ヴィジョンまでお聞かせください。

人材確保から、教育・研修、業務サポートまで
企業人事の課題を幅広く解決します。

人材紹介、教育・研修、採用・組織コンサルティング、人事労務アウトソーシングなど、ウィルワークスが手がけている事業は、いずれも組織の成長を促進するものです。人材紹介の強みは、専門性の高い業界・職種までをカバーしていること。アパレル・ファッションをはじめ、IT・エンジニア、小売、サービス業において豊富な実績をあげています。

​職種でいえば、営業、ディレクター、マーケティング人材、事業開発など、ミドル・バック案件と幅広くフォローしています。さまざまな組織のニーズに精通しているからこそ、階層別研修や組織コンサルティング、セミナー・イベント企画、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのサポートまで対応することができるのです。組織や採用に課題を感じている人事担当者の方は、ぜひお気軽にご相談ください。組織を活性化させるトータルソリューションを提案させていただきます。

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